Folk er i hjertet av Pfizer. Utforsk det globale fellesskapet vårt og en samarbeidskultur av mot, fortreffelighet, likeverd og glede.
Verdiene våre
Gjennombrudd starter med å utfordre konvensjon, spesielt i møte med usikkerhet eller motgang. Dette skjer når vi tenker stort, sier ifra og er besluttede.
Vi kan bare endre pasienters liv når vi presterer på vårt beste sammen. Dette skjer når vi fokuserer på det som betyr noe, er enige om hvem som gjør hva, og måler resultatene våre.
Vi mener at hver person fortjener å bli sett, hørt og tatt vare på. Dette skjer når vi er inkluderende, handler med integritet og reduserer forskjeller innen helseomsorg.
Vi gir oss selv til arbeidet vårt, men det gir også til oss. Vi finner glede når vi er stolte, anerkjenner hverandre og har det moro.
Vi er opptatt av å sikre at søknadsprosessen din går som en lek. Her er veikartet for søknadsreisen din.
Hos Pfizer har vi ledige stillinger nå med en rask og enkel søknadsprosess. Du kan starte med å søke i en bestemt jobbkategori, på en stillingstittel eller et sted.
Du kan også bli med i talentfellesskapet vårt for å være den første som får vite om nye muligheter som er relevante for jobbsøket ditt hos Pfizer.
Etter å ha søkt etter en jobb du kan være interessert i, klikk på «Søk» for å starte prosessen. Når du fyller ut søknaden din, sørg for at du gjennomgår kvalifikasjonene, oppgir alle nødvendige påloggingskriterier og fullfører hele søknaden din. Hvis du blir valgt til å gå videre i prosessen, vil en Pfizer-representant kontakte deg. Ser du ikke en ledig stilling som passer for deg? Vi oppfordrer deg til å sende inn CV-en din – rekruttererne våre vil ha deg i tankene for fremtidige roller.
Når du søker, vil du ha et alternativ til å velge kommunikasjonspreferanse: Velg å melde deg på, da å melde deg av kan hindre deg i å motta intervjuinvitasjoner. Du kan forvente å motta oppdateringer etter hvert som søknaden din har progresjon gjennom prosessen.
Rekruttereren som er ansvarlig for å fylle rollen du søkte om, vil gjennomgå søknaden din. I noen tilfeller kan du bli bedt om å delta på en telefonscreening. Hvis du blir valgt til å gå videre, vil en Pfizer-rekrutterer ta kontakt med deg. Dette trinnet kan ta et par uker avhengig av rolle, sted og antall kandidater.
Noen stillinger vil kreve at du fullfører en vurdering før du intervjuer. Rekruttereren din vil samarbeide med deg hvis det er tilfelle. Fullfør vurderingen for å gå videre i søknadsprosessen.
Hvis du blir valgt til å gå videre til neste trinn, vil du bli kontaktet og invitert til et intervju.
Hvis du blir valgt for stillingen, vil vi sende deg et jobbtilbud! En Pfizer-rekrutterer eller ansettelseslederen din vil kontakte deg med ytterligere detaljer.
Alle ansettelsesbeslutninger tas på ikke-diskriminerende basis uten hensyn til kjønn, rase, farge, alder, funksjonshemming, graviditet eller barsel, seksuell legning, kjønnsidentitet, statsborgerskapsstatus, militærstatus eller annen tilsvarende beskyttet status i samsvar med føderale, statlige og lokale lover.
Gratulerer